اختتمت اداره البرلمان والتعليم المدني بمديريه الشباب والرياضه بالقليوبيه بالتعاون مع الإدارة المركزية للبرلمان والتعليم المدني بوزاره الشباب والرياضه فعاليات برنامج "تأثير القياده الفعاله في تطوير الاداء الاداري "لمديري مراكز الشباب " الذي أقيم في الفتره من ٨/٧ حتي ٢٠٢٢/٨/١٠ وذلك بقاعه المؤتمرات بالمديرية.
استكمل الدكتور ناصر السيد ابراهيم من اداره البرلمان والتعليم المدني بالمديريه ورشه العمل تحت عنوان "مهارات الاتصال والقيادة والسلوك الإنساني" وتحدث عن عن عده نقاط "تعريف القياده ، مصطلحات مرتبطه مباشره بالقيادة ( القوه _ التأثير _ السلطه) ، انواع القياده ( دكتاتوري _متسلط _ديمقراطي ) ، مهارات الاتصالات وهي المهارات المستخدمه في الحياه العمليه لشخص آخر عن طريق( الاتصال المباشر ،رسائل كتابيه أو شفهيه ، احدي وسائل الاتصال ) ، مهارات الاتصال وأهميته.
حاضر اللقاء الختامي الاستاذ الدكتور تامر الشحات بالمعهد العالي للخدمه الاجتماعيه ببنها تحت عنوان " اداره التغيير والتطوير والتحليل وحل المشكلات وفي بدايه اللقاء تم مناقشه المعوقات التي تواجهه مديري المراكز بالمراكز مع وضع حلول لهذه المشاكل ثم تحدث عن مفهوم التغيير "هو عمليه التحول في التوازن بين الانظمه المعقده ( ثقافيه _ اجتماعيه _اقتصاديه) والتي تكون اساسيات المجتمع وهناك تغيير عشوائي ، مخطط ، سريع ، جزئي ويوجد قوه متحركه لهذا التغيير وهي قوه داخليه أو خارجيه وأشار في الختام الي فوائد التغيير اشتراك القوي المعارضه للتغيير حتي تقلل من مقاومته للتغيير وتدريب الموظفين علي الأساليب الجديده.
وأكد الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبيه في سياق آخر أن القياده الناجحه هي التي تعمل علي تنميه وتدريب العاملين باعتبارهم أهم مورد المؤسسه حيث أن العاملين يتخذون من القائد قدوه لهم ولابد من القائد الناجح أن يعمل علي مواكبه المتغيرات وتوظيفها لخدمه المؤسسه.
يهدف البرنامج الي تزويد مديري مراكز الشباب بالمعلومات والمهارات اللازمه للعمل وتعزيز التواصل مع النشئ والشباب ، التطوير وحل المشكلات بطرق ابتكاريه
إرسال تعليق